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Enfim...

Passamos décadas, sendo os guardadores de livros, entre gelatinas, carbonos, disquetes, maquinas de datilografar, fax, digitadores... começou melhorar, internet(mas so para os diretores), computador para os departamentos, e finalmente um computador para cada funcionário.. uau!!

Não quero fazer apologia ao governo que adora criar coisas para dificultar nosso dia a dia, mas hoje vejo toda essa mudança, toda essa inovação tecnológica, como uma peneira, de profissionais comprometidos com seu cliente, e empresas comprometidas com seus funcionários.

Vamos analisar:

Nos últimos anos com tanta tecnologia, os escritórios contábeis vêm contratando cada vez mais estagiários para substituir funcionários mais velhos,que não se atualizaram com o teclado, mouse, etc..

Em contra partida, os clientes acham que pagam um honorário somente para ter uma ou duas guias mensalmente para pagar.

Estamos num processo, com as IFRS, Sped, e toda essa inovação, então ao invés de ficarmos nos lamentando, que tal aproveitar e mostrar que somos contadores, contabilistas, profissionais que estudam, lêem, se informam e que não temos culpa de tanta evolução, mas que estamos preparados para orientar nosso cliente, com o cuidado de deixar claro que não podemos assumir o que não nos compete, não estudamos TI, então essa inovação tem que ser compreendida pelos pequenos empresários, que vão querer continuar no mercado, investindo em sua empresa, e valorizando seu contador, e os funcionários que desenvolvem esses serviços tão importantes.


Os escritórios e as empresas também tem que reavaliar sua conduta com os funcionários, investir naquele que da retorno, na parceria do funcionário x cliente x escritório, porque não podemos querer que a mesma pessoa que desenvolvia determinada tarefa, se dedique totalmente a estas novidades como se fosse algo sem importância.

Imaginemos a situação: você rescinde seu contrato com o cliente porque não tem como cumprir as obrigações, e seu funcionário pede demissão porque terá que trabalhar três vezes mais sem nenhum aumento salarial, ou bonificação?Se você tem uma equipe forte competente, e bem remunerada, não precisara rescindir seu contrato, nem pagar multas de cinco mil reais, mas se você achava ate agora que seu escritório estava bem, dava pra ir levando, então é hora de refletir.

AMBIENTE SPED: ou você esta preparado ou não está!!!

Diana Godoy

Contabilista desde 1992

 

Todas as empresas optantes pelo Lucro Presumido e Real, inclusive as ISENTAS, E SEM FINS LUCRATIVOS- Estão sujeitas a obrigatoriedade da entrega.

A multa pela falta de entrega e de R$ 500,00

 

http://nerdices.com.br/42/2014/12/21/nerdices-entrevista-rocelo-lopes-o-maior-minerador-de-bitcoin-do-brasil/

Tabela de contribuição mensal
1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos

TABELA VIGENTE
Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração
a partir de 1º de Janeiro de 2012
Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento
ao INSS (%)
até 1.174,86 8,00
de 1.174,87 até 1.958,10 9,00
de 1.958,11 até 3.916,20 11,00
Portaria nº 02, de 06 de janeiro de 2012

2. Contribuinte individual e facultativo

TABELA VIGENTE
Tabela de contribuição dos segurados contribuintes individual e facultativo
Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento
ao INSS (%)
622,00 5,00*
622,00 11,00**
622,00 até 3.916,20 20,00
* Alíquota exclusiva do microempreendedor individual e do segurada (o) facultativo que se dedique exclusivamente ao trabalho doméstico no âmbito de sua residência. (Leia mais)

Lei nº 12.470, de 31 de agosto de 2011 – DOU de 1/09/2011

** Plano Simplificado
Lei Complementar 123, de 14/12/2006

Conhecemos o Contmatic ha mais de 10 anos, e ja usamos muitos outros, devido a varias situações , tanto aqui no escritorio, como nos clientes , que muitas vezes ja tem um sistema proprio, mas por enquanto preferimos continuar com o Contimatic, que tem um suporte muito bom, e oferece aos clientes cursos, treinamentos GRATUITOS, além de ter um trabalho Social muito importante tambem!

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